全国政协委员蒋颖：女性遇到机会要努力争取不要给自己设限

标签：代表委员说 | 来源：中国妇女报官方客户端 | 作者：富东燕

中国妇女报全媒体记者富东燕

作为连任全国政协委员，多年来，蒋颖不仅关注数字经济、营商环境等话题，对于女性力量，她也有着深入的研究和独特的见解。

去年，蒋颖升任德勤中国主席，是四大会计师事务所中第一位担任此职务的中国女性。对于女性领导力，蒋颖始终认为，一个完整、具有包容性的团队应该具备各种各样的思维，这有利于这个团队在工作中找到更优的解决方案，越多元的团队往往能产生越高的回报。

“因此，女性在任何工作团队中都有非常大的发挥应有作用的空间，而且，这个时代的女性可以做的事情更多。关键在于要有法律政策和社会环境的支持，让女性能够自信地担当生活中各种各样的角色。”蒋颖表示。

蒋颖曾总结过女性十分突出的三方面特质，一是“美商”，即对美的追求；二是“爱商”，即丰富的情感和同理心；三是“融商”，指融合的能力。她相信，“如果能更好地利用这三项特质，在当今的数字化时代，女性都能拥有一个合适的站位。”

令蒋颖欣慰的是，在德勤中国的员工中，经理以上级别女性员工占比达46%。在平时的工作中，她会有意识地争取、追求多元包容的工作环境，比如当企业举办研讨会、调研会、论坛时，她希望能体现出性别上的平衡，如40%或更高的参与者是女性。如果性别比例很不均衡，她会认为这个活动不够多元化或探讨的角度会相对单一。

对于如何更好地激发女性力量，蒋颖对广大女性提出建议：

一是不要陷入纠结。很多女性到了一定年龄会陷入家庭服务和职业上升的“两难”中，这是不必要的。女性遇到机会时就要努力争取，不要给自己设限，不要简单地认为自己在一段时间里只能干好一件事情，因为事实上，你很可能拥有无限的潜力。

二是要更加自信。女性在任何事情中都要保持自信，自信能带来更多可能性，如果你认为自己没有被“看见”，就要努力“举手”让自己被“看见”。

三是给自己一种“够得着”的幸福，要根据自己的情况为理想生活设定合适的目标，适度满足带来的幸福感也很有意义。

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