首场“代表通道”现场。中国妇女报·中国女网记者 袁梦佳/摄
3月5日，十三届全国人大二次会议首场“代表通道”集体采访开启，8位人大代表来到通道回答大家关心的问题，现场真的很有料~
记者注意到，8位代表中有一位女性，还是90后，她就是湖北省咸宁市崇阳县白霓镇大市村党支部书记程桔。
全国人大代表程桔。中国妇女报·中国女网记者袁梦佳/摄
90后、村支书、脱贫攻坚，这三个词放在一起，真的可以让我们很深刻地体会到脱贫攻坚一线的朝气和燃劲。
那么，作为人大代表，在脱贫攻坚第一线，程桔具体的感受是什么样的？在这其中有什么故事呢？程桔在现场这么说：
崇阳县是隶属幕阜山集中连片特困地区，是全省37个贫困县之一。2018年我们也是先后接受了中央、省、第三方评估等多项综合体检，脱贫成效非常好，对于脱贫摘帽我们非常有信心。
习近平总书记说过，精准扶贫要扶真贫，脱贫的路上一个也不能少，在脱贫攻坚的一线我看到有这样一些贫困户，他们没有什么劳动技能，没有什么出路，劳动能力又比较弱，又要照顾家庭。我们村有这样一户，他年纪比较大，做不了什么重体力活，他们找到我，让我在家附近给他找一份工作。像他这样的事情，我在村里入户的时候碰到很多，在家里接送孙子上学的婆婆，照顾重病父母的媳妇，还有行动不便的残障人士，他们都有非常强烈的工作愿望。我就联系当地的制作卫生棉布的企业，到我们村里建一个扶贫车间，让村里10多个贫困户在里面上班，让贫困群众到扶贫车间上班，既能让他们在照顾家庭的同时又有一份额外的收入，这也是得到他们一致好评的。像这样的车间在我们县一共有30个，先后为1500多人安排了就近就业，其中贫困户有800多人，老百姓都说扶贫车间建在他们家附近之后，他们现在讨论生产技能、到车间上班的人慢慢变多了，打牌的现象就慢慢变少了。
现在我们这种车间在我们那边的需求比较大，有一个需求，就是大家开始抢工，抢着到车间上班，这也从侧面反映了一个问题，车间在我们那边比较少，我们的群众也特别希望像这样的车间能够建得更多一点，让他们有更多就近就业的机会。在跟企业还有一些返乡创业人才沟通的过程当中，我发现他们对于返乡有很强的愿望，但苦于信息的不畅通，对于一些最新政策并不了解。
作为一名人大代表，我建议能不能够细化相关的政策措施，尽快地把这些措施在我们农村落地，也打通他们的信息渠道，吸引更多的企业与人员返乡，加入到乡村振兴的建设中来，同时为更多的老百姓提供更多就近就业的机会，真正做到让人才引得进、留得住。
除了脱贫攻坚，现场还有很多大料，一起来看：
记者：雄安新区各项规划什么时候能够出来？
河北省委常委、副省长、雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚：
雄安新区规划的顶层设计已经完成。我们精心组织、周密安排，累计安排1000多名国内外的专家，200多个国内外的团队，2500多名专业技术人员，日夜兼程、风雨无阻，推动规划编制的工作。
雄安新区的规划是一个系统工程，我们现在已经完成了雄安新区的规划纲要，编制完成了雄安新区的总体规划，起步区的控制性规划，启动区的控制性详细规划和白洋淀生态治理及保护规划。其中，总规和白洋淀的规划已经报经党中央国务院批准。与此同时，我们还编制了防洪、抗震、能源、综合交通以及生态保护等等共计26个专项规划。
雄安新区即将转入大规模的实质性开工建设阶段，雄安新区的一张蓝图已经绘就。在下一阶段雄安新区规划建设的各项工作中，我们将坚持开放式、市场化的思路，按照城市规划建设的规律充分发挥市场在配置资源中的决定性作用，让市场的活力在雄安新区的开发建设中充分绽放。另外，政府将积极发挥主体作用，在规划管控、质量控制、廉洁雄安等方面发挥政府的作用。
中国经济从高速度向高质量发展转变中遇到了困难和挑战，如何面对？
全国工商联副主席、TCL集团股份有限公司董事长李东生：
我认为，信心是来自信念，来自价值观。40年前，中国没有民营企业，我们这一代民营企业家都是在改革开放中成长起来的，没有改革开放就没有我们今天的成就。民营企业家要认识到我们今天所取得的成功、我们所创造的财富，既来自我们自身的努力和付出，也来自中国改革开放的机会。民营企业家要感恩社会，主动为经济和社会发展承担责任、坚定信念，就有信心。
民营经济已经占了中国经济的半壁江山，为了保证民营经济更健康的发展，我建议国家要进一步完善各种经营主体平等竞争的环境，要进一步完善平等保护各种经济主体的法律法规，只要平等保护、公平竞争，就能够为民营企业发展增加信心。另外，我也希望，社会各界更多的理解和支持民营企业家，民营企业也是奋斗出来的。
面对形形色色的矛盾纠纷，您有什么调解秘诀？
重庆市江北区观音桥街道“老马工作室”负责人 马善祥：
调解矛盾是我们基层群众工作和社会治理的一项重要的任务，每个矛盾都有不同的调解方法，但是所有的矛盾都有共同遵循的调解规律。我今天就结合共性来讲几点。第一，控制情绪。你遇到矛盾就会遇到群情激愤、情绪化或者不讲道理的事情，所以我去解决矛盾首先把控制情绪放在第一位，先帮助当事人恢复理性，再去讲道理，而且控制情绪也是为了防止矛盾激化。我和基层干部这30年来成功调解了2000多件矛盾，没有一起矛盾激化，一个重要原因就是擅长控制情绪。也希望各位记者多宣传，今后遇到矛盾或者处理矛盾都要用理性的方法，这样会达到更好的效果。
第二，两手都硬。解决矛盾，一手靠满腔热情，一手靠科学方法。比如有的时候我们去解决矛盾，确实双方都不太满意，但有时候双方都对我说，我们看在老马的面子上就签了，这说明什么，说明我们很多时候解决问题不是说服了群众，而是感动了群众，群众被我们感动了，就会因我们而改变，所以说感情就是力量，但方法更是力量。我们解决很多复杂的矛盾，尤其是群体矛盾，是多种方法综合运用的结果，所以有感情、有方法，调解就更胸有成竹。
第三，理论指导。我们要运用理性思维的力量，去为一个复杂问题的解决找到合理的结果。比如说有一次我处理一个医患矛盾，那个当事人肠梗阻，到医院去手术，结果一住就住了一年，期间动了11次手术，结果是肛门改道，腰间挂个便袋，膀胱破裂，下身加个尿袋，浑身有多处伤。像这样的结果，因果关系比较复杂，难以完整说清楚。所以，我运用马克思主义哲学关于两点论和重点论的原理，运用原因和结果经常互换位置的原理，坚持辩证思维，推动问题解决。现在我们重庆广大干部在学理论上热情很高，就是为了攻坚克难。
最后一点，留有余地。解决矛盾要做到法律与感情的结合，原则与灵活的结合，理性与感性的结合，讲法不离情、讲情不离法，法情互动。有时候我们在坚持原则的基础上，要适当灵活性的补充，为解决问题创造条件。有时候也是因为因果关系和条件不太成熟，我们还要通过感性认识，比如感觉、知觉、经验、常识推动问题解决。空间越大，余地越宽，矛盾解决得越好。
