今年2月底，新疆巴州和静县的一个小村庄——夏尔布鲁克村迎来了县里“访民情、惠民生、聚民心”活动第九工作组的同志。工作组中多数是女干部，些村民看到工作组里女子多，刚开始就有了偏见，“怎么给我们都派些女的来，能干些啥？”

现在她们却已赢得了村里各族群众的高度赞誉，人们亲切地称她们为“六朵金花”。

走在访民情的路上

驻村第一天，女干部们就遇到了一个大问题，村里基本都是维吾尔族群众，语言沟通有障碍。女干部们一致认为，必须学会日常用语。组里唯一的维吾尔族女干部热比古丽就自觉当起了大家的维语老师。大家学习热情都很高，两天后基本的日常用语已经不成问题。蒙古族女干部山其米克高兴地说：“我现在也会说维语了，我们都能够用群众听得懂的语言开展工作了！”

自驻村工作开展以来， 两个女干部为一组组成小分队，各个小分队对146户群众开展入户走访和调研工作，田间地头、街头巷尾处处是她们忙碌的身影。

“大姐，您不是有育肥养殖的想法嘛，今年县委、县政府的农牧民惠民政策已出来，对您这种养殖大户也有优惠政策，你看看！”说一口流利的维吾尔语的女干部拿起了2014年农牧民优惠政策的文件解读给村里的早日古丽大姐听。副组长山其米格对工作组前几天入户走访情况一一记录。“想致富要从改变观念开始。我们要发挥好工作组女干部多的优势，要与每位妇女见面，保证入户宣讲覆盖率达100％。”她们是这样说的，也是这样做的。渐渐地，村里的各族群众都和她们熟悉起来，工作组的工作也越来越顺利了。

劳动起来个个都是女汉子

4月初，为了让各民族村民拿到足额小麦补贴，工作组的女干部们卷起裤腿深入田间地头，手拿一盘长尺，一个本子，在烈日下，在冷风中，一尺一尺测量着全村近3000亩的小麦种植面积。“这关系到村民的利益，我们必须认真细致地做。不得马虎。”对工作认真惯了的纪委干部乌仁其米格大姐把亩数和姓名一一对比。

村主任木沙、阿吾提告诉工作组：“艾米然汗大妈家这一片条田是去年的滴灌项目地，要求田间四周必须种植树木才能验收过关，可这户人家没有劳动力，没办法种植。”听到这样的话，工作组的同志立即动员村里干部和群众一起帮助老人家植树。虽然这种劳动强度对坐惯办公室的干部来说确实有点大，不少人手上磨起了泡，脸晒得黝黑，但姐妹们没有一个人喊累。在她们的带动下，大家帮着大妈共种了3000棵树，项目审核顺利通过，村庄又增添了一片绿色……

“工作组的女同志个个都是女汉子啊！”“工作组就是我们的阿达西，我们的亲人！”周围的各族群众向她们竖起了大拇指。

各民族干部群众团结一家亲

夏尔布鲁克村作为少数民族聚集的地区，民族团结和维稳工作至关重要。

工作组的各族姐妹带头示范，在工作和生活中注重自己的一言一行，与各族干部群众同甘苦，为村民们树立了好榜样。她们重点加强民族政策和民族知识的普及宣传，积极组织开展民族团结大讨论、大宣讲、大合唱、评先选优等活动，倾听各族群众的心声。她们密切和宗教人士的联系，动员清真大寺阿訇阿吉买买提带头发表爱国、爱疆的民族团结感言，引导宗教人士依法开展各类宗教活动，带头抵制宗教极端思想渗透。她们利用自身优势，着重加强对村里妇女群体的教育，帮助广大妇女树立现代观念，摆脱愚昧思想束缚，远离极端思想毒害。

热心帮助各族群众解决困难

女干部们在走访中了解到一户维吾尔族村民家里有糖尿病患者，病情较为严重，需要做透析，但家里经济条件有限，透析不能坚持进行；另一户家庭有一位患有高血压并且半身瘫痪的老人，没有钱去医院检查。当看到维吾尔族老乡正在被病痛折磨，金花姐妹花中最小的热比古丽悄悄抹起了眼泪。工作组经过协商，迅速与县卫生局协调，安排落实镇卫生院免费对村里这几户人家进行病情检查和救助。为了帮助更多的弱势群体，金花姐妹们想出一个好主意，每名住村女干部与1名贫困农村妇女结成“姐妹情”帮扶对子，目前，共帮扶残疾妇女、单身母亲、孤寡贫病各族妇女十余位。

当走到村里比较偏远的六组，女干部们了解到这里目前还未修公路，村民出行非常难的情况，热比古丽和山其米格立即给工作组组长阿扎提上报情况，与交通部门及时沟通联系，以尽快促成行路难问题的解决。她们了解到该村的一个纸箱厂存在严重的污染问题，工作组便立刻与县环保局联系，帮助当地修建了一条污水排放渠。她们了解到夏尔布鲁克村村民每年灌溉农田用的必经渠道被旁边的建筑工地堆放的建筑垃圾填满，部分渠段被水泥板盖严，垃圾堆在里面很难清理的情况后，工作组联系了住建局城管大队和建筑工地负责人，一起研究水渠里垃圾的清理工作。

从乡亲们的目光中，驻村的六朵金花看到了渴望与期待，看到了信任与支持，这更加激发了她们为群众办实事的工作热情，金花姐妹们说：“我们踩在这片土地上，握过的每一双粗糙而又温暖的手，听到的每一声抱怨和叹息，都让我们的内心久久不能平静。办实事、暖民心，这是我们的职责，也是我们最愿意做的事情。”