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女界头条
山东滨州以“三破”促“三带”强“三力”
不断增强妇联组织干事凝聚力干群亲和力
标签：女界头条 | 来源：中国妇女报 | 作者：姚建 杨贝贝
山东省滨州市妇联聚焦有效发挥桥梁纽带作用，不断拓展基层妇联组织和妇女工作的有效覆盖，持续锻造高素质专业化干部队伍，在增强干事凝聚力、提升干部执行力、增进干群亲和力上用心用情用功，推动妇联各项工作走在前、开新局，为谱写中国式现代化“滨州篇章”贡献巾帼力量
□中国妇女报全媒体记者姚建
□杨贝贝
年末岁初，滨州市妇联发动四级妇联执委、巾帼志愿者聚焦“一老一小”、农村困难妇女和家庭，精准摸排情况、精准识别需求、精准匹配供给，将“走心”服务送到妇女群众身边。
一幕幕感人瞬间、一张张灿烂笑脸，是滨州市妇联坚持“党建带妇建，妇建促党建”工作思路，扎实推进妇联组织破难行动，不断增强干事凝聚力、干部执行力、干群亲和力的生动诠释。
“建”上破难带实组织，干事凝聚力更强了
在无棣古城，代表性非遗项目众多，县妇联在古城打造了“十大非遗妇女微家”，不仅提升了文化自信，还培育手造产业，带领姐妹们共同致富。
在滨州，类似无棣的特色妇女阵地还有很多。“2022年以来，滨州市妇联在‘建’上破难，持续向大系统大行业延伸、向新兴领域发力、向基层单元下沉，各级各类妇联组织如雨后春笋般成立并发挥作用。”滨州市妇联党组书记、主席高梅介绍。
坚持“党群共建”与服务基层治理相结合，探索形成“1+2·4·N”工作机制，即坚持党建统领，开展行业系统妇联和“四新”领域妇联组织覆盖2项行动，通过靶向突破、正向激励、平台联建、孵化培育4种方式，打造妇联、妇委会、“妇女之家”、巾帼志愿阳光站等N种妇联组织形态，做到哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织，党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里。
截至目前，全市实现企事业单位妇委会（妇工委）全覆盖，在快递物流业、养老服务业等特色产业链上建立妇女组织和阵地220余个。同时，扎实推进组织网络向妇女群众生产生活最小单元延伸，已建立“妇女微家”1.1万余个，为巾帼建功提供了坚强保障。
“能”上破难带好队伍，干部执行力更强了
综合考虑新时代妇女工作形势和要求，滨州市妇联在谋划基层妇女干部培训班时，在课程设置上把握政治性，突出业务性，既有党的二十大精神解读，又有巾帼志愿服务、心理调适等实实在在的业务知识，学员们普遍反映老师水平高、课程接地气，对今后工作生活很有帮助。
针对基层妇女干部，滨州市妇联不断深化“巾帼领头雁淬炼行动”“强基增效工程”，年内共培训基层妇联组织成员2.17万余人次。此外，还联合市委组织部举办百名女干部培训班，引导女干部在深化“双型”城市建设、实施改革“破零”工程中贡献巾帼智慧。
更新完善基层妇联执委数据库，建立健全市妇联干部季度考核、县级妇联主席半年述职、基层执委轮值述职制度。建立市县妇联干部常态化下沉基层机制，通过对口帮包、示范指导、工作督导等方式，做好服务联系工作。系列措施让妇女干部得到了思想淬炼和实践锻炼，能力素质水平得以进一步提升。
“为”上破难带优服务，干群亲和力更强了
“要想得到广大妇女的认可，我们设计的活动、提供的服务就必须走心，需要充分调动全市3万妇联执委的主观能动性，真正坐到妇女群众炕头，想到妇女群众心头，干到妇女群众点头。”高梅说。
一年来，各级妇联执委们在深化科技创新巾帼行动、女性“双创”成才计划、“雏凤”计划等工作中，在推动家庭家教家风建设促进成风化俗的征途中，充分发挥巾帼“领头雁”作用，当冲锋、打头阵，接续奋斗、干事创业的精气神持续高涨。2022年，全市表扬“最美基层妇联人”30名，“最美基层妇联组织”10个，市级“最美家庭”200户，选树“好媳妇”“好婆婆”等典型1.05万户（人），命名基层妇联执委领办的“巧手创业工作室”8个，用榜样的力量引领广大基层妇联执委见贤思齐、激扬斗志。
高梅说，接下来滨州市妇联将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦有效发挥桥梁纽带作用，不断拓展基层妇联组织和妇女工作的有效覆盖，持续锻造高素质专业化干部队伍，在增强干事凝聚力、提升干部执行力、增进干群亲和力上用心用情用功，推动妇联各项工作走在前、开新局，为谱写中国式现代化“滨州篇章”贡献巾帼力量。
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