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北京大兴激发执委活力 领办项目带来深度融合
标签：特别关注 | 来源：中国妇女报·中国妇女网 | 作者：记者 徐旭
□ 中国妇女报·中国妇女网记者 徐旭
疫情防控期间，北京艺苑商业管理有限公司的总经理李如意格外忙碌。作为大兴区妇联兼职副主席，她领办了困境妇女和儿童扶贫协作工作，疫情期间，她高度关注全区困境妇女和儿童的生活，为30户困境妇女儿童送去防疫生活物资……
如何让执委积极融入妇联工作，更好地发挥作用。近年来，大兴区妇联以项目领办为杠杆，激发执委队伍活力，大力推进妇联组织“破难行动”，促进执委明职责有作为，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。
制度化规范，执委由“旁观者”变为“参与者”
2018年，大兴区完成妇联系统改革任务，区级层面增补了执委、常委，形成了62名执委、19名常委、1名妇联主席、2名专职副主席、1名挂职副主席、9名兼职副主席的组织架构。同时，22个镇（街道）和186个社区完成了组织区域化建设，辖区内一些热心妇女事业、综合素质较高的女性进入了妇联体系。
基层妇联工作力量大大增加，如何调动妇联执委履职的主动性？2019年，大兴区妇联为基层妇联打样，先行先试，健全了相关制度并积极推动落实。
大兴区妇联相关负责人告诉中国妇女报·中国妇女网记者，区妇联根据兼职副主席的工作情况和熟悉的领域，制定出台了《兼职副主席工作制度》，并做了详细分工和联系指导方式。实施兼职副主席轮值制度，每位兼职副主席每年需要轮值1~2个月，在制度中规范了会议、述职、承办活动等内容。
在《执委项目领办制度》中，区妇联每年根据工作实际和执委擅长工作领域，列出当年重点工作项目清单，鼓励执委每人每年至少领办或者联办一个项目。2019年年底区里召开妇代会换届后，将此制度并到《执行委员会工作规则》中，并完善规则，对执委学习培训、会议活动、联系服务等内容进行了详细规范。
制度的完善和规范落实，为执委和妇联业务工作中间搭建了融合交流的平台，让执委们由原来每年参加一次执委会的妇联工作“旁观者”变为积极的“参与者”。
菜单式领办，让执委由“表决者”变为“执行者”
大兴区妇联自2019年初正式开始实施项目领办制度，年初，区妇联结合当年重点工作、对外发包的项目和举办的重大活动，为执委们提供《大兴区妇联执委领办项目清单》，执委们可以根据各自行业优势和工作特点，对这些项目工作进行自主申报。要求每位执委每年至少领办或联办一个项目，可以与区妇联机关的各业务部室合作一起承接项目，也可以自己设计项目或者活动。
执委根据项目领办清单上的内容与妇联各科室进行深度对接，业务科室根据执委领办项目是否符合中心工作、是否能发挥执委的优势能力等情况进行分析，最终确定领办项目内容。各业务科室负责配合执委将领办工作顺利实施，并将领办情况于年底汇总上交至组联部。区妇联组联部将对各执委领办的项目定期跟踪，推进项目进度，确保项目按期完成。通过“菜单式”的领办项目选择，执委们不仅能在领办项目和服务的过程中，加大跟机关各部室之间的交流与合作，更是加深了对新时期妇联工作的认识。
动态化管理，妇联工作由单一“活动型”向精准“项目化”转变
2019年，大兴区总工会生产生活部部长、区妇联兼职副主席史淑梅承办了大兴区第五届“培育好家风——共读好家庭”暨家庭助廉活动，扩大了往年以区妇联为主体的家庭助廉活动规模和影响范围，受到很多机关单位的好评。
今年史淑梅将继续联合区妇联家庭儿童部承办职工主题阅读项目，倡导广大职工勤读书、善读书、读好书，营造浓厚家庭书香氛围，提升家庭成员素质。她表示：“项目的承办不仅锻炼了执委能力，也让自己更深入地了解了妇联工作。”
记者了解到，通过机关各部室与执委充分的沟通，自2019年试运行阶段至今，共有53名执委领办57个项目，对接区妇联的5个业务科室，内容涉及挖掘优秀女性典型、家庭助廉、妇女维权普法宣传、人居环境治理等区妇联重点工作。上半年虽然受疫情影响，部分活动类项目暂缓组织时间，但其他业务类项目正在有条不紊推进。
执委领办项目，积极作为，既为全区妇女儿童工作提供更多的服务，也实现了妇联工作与其他领域更大维度的融合。不少执委表示：“通过领办执行项目，使执委的融入感、参与感更加强烈。”
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